|
СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ TIENS РАЗРАБОТАНА СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС
Во - первых, это детально разработанная программа развития карьеры, помогающая начать и развивать свой собственный бизнес. Во - вторых, система представляет четкую пошаговую программу действий для достижения личностного роста и финансового успеха. Кроме рассматриваемых здесь вознаграждений, корпорация постоянно поощряет своих работников с первого дня различными подарками (продукцией), стоимостью от 8 $ - до 850 $. Условия их получения - посещения различных бизнес семинаров, выполнения промоушена, праздничные события, новогодние праздники .
Система вознаграждений включает : вознаграждения за личное потребление и продвижение продукции, + вознаграждения за потребление продукции структурой партнеров, + вознаграждения за лидерство, + вознаграждения за достижения званий, + пожизненные вознаграждения, + ценные подарки (автомобиль, яхта, вилла, самолет), + туристические путевки, + офисные (при открытии офиса), + % с системы супермаркета Banner Store.
Назовите мне еще корпорацию, которая столько платит ?! О мелких компаниях я и не говорю. Все сотрудники корпорации искренне уважают президента Ли Динь Юаня, за заботу и такую щедрость. Он также активно участвует в маштабных благотворительных акциях во всем мире, уже не осталось страны, где бы не было произведены пожертвования.
Откуда деньги ? - все честно и прозрачно, но в другом разделе, поскольку тема обширная.
МАРКЕТИНГ ПЛАН
степень
| скидка % на
личные
покупки | вознагражд. %
за личные
покупки на свой № | вознаграж. %
за покупки
ваших партнеров | за
руководство | 1 *
| 25 % | --- | --- | --- | 2 *
| 25 % | 5 % | --- | --- | | 3 * | 25 % | 20 % | 15 % | ---
| | 4 * | 25 % | 24 % | 4 - 19 % | --- | | 5 * | 25 % | 28 % | 4 - 23 % | 1 % | | 6 * | 25 % | 32 % | 4 - 27 % | 1 - 0,5 % | | 7 * | 25 % | 37 % | 5 - 32 % | 1 - 0,5 % | | 8 * | 25 % | 43 % | 6 - 38 % | 2 - 0,5 % | | Бронзовый Лев | 25 % | 43 % | 6 - 38 % | 2 - 0,5 % | Серебряный Лев
| 25 % | 43 % | 6 - 38 % | 2 - 0,5 % | | Золотой Лев | 25 % | 43 % | 6 - 38 % | 2 - 0,5 % |
При звания 5* - можно открывать собственный офис и получать "офисные" на его содержание
|
