СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ TIENS РАЗРАБОТАНА СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС
Во - первых, это детально разработанная программа развития карьеры, помогающая начать и развивать свой собственный бизнес. Во - вторых, система представляет четкую пошаговую программу действий для достижения личностного роста и финансового успеха. Кроме рассматриваемых здесь вознаграждений, корпорация постоянно поощряет своих работников с первого дня различными подарками (продукцией), стоимостью от 8 $ - до 850 $. Условия их получения - посещения различных бизнес семинаров, выполнения промоушена, праздничные события, новогодние праздники .
Система вознаграждений включает : вознаграждения за личное потребление и продвижение продукции, + вознаграждения за потребление продукции структурой партнеров, + вознаграждения за лидерство, + вознаграждения за достижения званий, + пожизненные вознаграждения, + ценные подарки (автомобиль, яхта, вилла, самолет), + туристические путевки, + офисные (при открытии офиса), + % с системы супермаркета Banner Store.
Назовите мне еще корпорацию, которая столько платит ?! О мелких компаниях я и не говорю. Все сотрудники корпорации искренне уважают президента Ли Динь Юаня, за заботу и такую щедрость. Он также активно участвует в маштабных благотворительных акциях во всем мире, уже не осталось страны, где бы не было произведены пожертвования.
Откуда деньги ? - все честно и прозрачно, но в другом разделе, поскольку тема обширная.
МАРКЕТИНГ ПЛАН
степень | скидка % на личные покупки | вознагражд. % за личные покупки на свой № | вознаграж. % за покупки ваших партнеров | за руководство |
| 1 * | 25 % | --- | --- | --- |
| 2 * | 25 % | 5 % | --- | --- |
| 3 * | 25 % | 20 % | 15 % | --- |
| 4 * | 25 % | 24 % | 4 - 19 % | --- |
| 5 * | 25 % | 28 % | 4 - 23 % | 1 % |
| 6 * | 25 % | 32 % | 4 - 27 % | 1 - 0,5 % |
| 7 * | 25 % | 37 % | 5 - 32 % | 1 - 0,5 % |
| 8 * | 25 % | 43 % | 6 - 38 % | 2 - 0,5 % |
| Бронзовый Лев | 25 % | 43 % | 6 - 38 % | 2 - 0,5 % |
| Серебряный Лев | 25 % | 43 % | 6 - 38 % | 2 - 0,5 % |
| Золотой Лев | 25 % | 43 % | 6 - 38 % | 2 - 0,5 % |
При звания 5* - можно открывать собственный офис и получать "офисные" на его содержание
При звания 7* - получаете туристические путевки на 2 взрослых и 2 детских персоны ежегодно с 50% скидкой
При звания "Бронзовый лев" - получаете туристические путевки 2 раза в год бесплатно, получаете пожизненное вознаграждение "особая премия" - 5 % от мирового товарооборота корпорации разделенной на участников с таким званием и выше
При звания "Серебряный Лев" - получаете ценный подарок - автомобиль марки BMW, получаете пожизненное вознаграждение "особая премия" - 5 % от мирового товарооборота корпорации разделенной на участников с таким званием и выше, а также получаете туристические путевки 2 раза в год бесплатно
При звании "Золотой Лев" - ценные подарки - яхта, самолет, коттедж, получаете пожизненное вознаграждение "особая премия" - 5 % от мирового товарооборота корпорации разделенной на участников с таким званием и выше, а также получаете туристические путевки 2 раза в год бесплатно
Корпорация TIENS имеет также свой банк и свое страховое агентство (социального обеспечения) . Выплаты вознаграждений производится через оформленую компанией кредитной карты ПриватБанка, а также начисляются пенсионное отчисление в Пенсионный Фонд Украины за счет компании.
Наша структура работает по системе успеха 1+1 больше ста, и 9631. Ознакомитесь с ними в меню сайта.
При звания "Бронзовый лев" - получаете туристические путевки 2 раза в год бесплатно, получаете пожизненное вознаграждение "особая премия" - 5 % от мирового товарооборота корпорации разделенной на участников с таким званием и выше
При звания "Серебряный Лев" - получаете ценный подарок - автомобиль марки BMW, получаете пожизненное вознаграждение "особая премия" - 5 % от мирового товарооборота корпорации разделенной на участников с таким званием и выше, а также получаете туристические путевки 2 раза в год бесплатно
При звании "Золотой Лев" - ценные подарки - яхта, самолет, коттедж, получаете пожизненное вознаграждение "особая премия" - 5 % от мирового товарооборота корпорации разделенной на участников с таким званием и выше, а также получаете туристические путевки 2 раза в год бесплатно
Корпорация TIENS имеет также свой банк и свое страховое агентство (социального обеспечения) . Выплаты вознаграждений производится через оформленую компанией кредитной карты ПриватБанка, а также начисляются пенсионное отчисление в Пенсионный Фонд Украины за счет компании.
Наша структура работает по системе успеха 1+1 больше ста, и 9631. Ознакомитесь с ними в меню сайта.